Как заработать деньги подростку?
Организация труда подростков
Может ли ребенок, достигший 14 лет, быть зачислен в штат организации? Действующее законодательство Российской Федерации отвечает на этот вопрос положительно.
Внимание! При этом следует учесть, что, принимая в штат сотрудника, не достигшего совершеннолетия, работодателю потребуется соблюсти ряд норм:
- требуется письменное согласие на вступление малолетнего гражданина в трудовые отношения, выданное родителями или законными представителями;
- перед приемом на работу малолетний гражданин обязан пройти медицинский осмотр;
- малолетний гражданин принимается на работу без испытательного срока;
- если у устраивающегося на работу малолетнего гражданина отсутствуют трудовая книжка и страховой номер индивидуального лицевого счета, работодатель обязан оформить эту документацию;
- с принимаемым на работу малолетнем гражданином заключается трудовой договор.
Исходя из норм, закрепленных в Трудовом Кодексе РФ, продолжительность рабочей недели малолетнего сотрудника в период каникул не может быть больше 24 часов. В период учебы максимальная продолжительность рабочей недели составляет 12 часов.
При этом оплата труда малолетнего устанавливается на уровне не меньшем, чем установленный законом минимального размера оплаты труда с учетом по факту отработанного этим сотрудником времени.
Кроме того, малолетним гражданам запрещено:
- вступать в трудовые отношения с организациями, занимающимися игорным и букмекерским бизнесом, а также с ночными клубами;
- работать в помещениях, находящихся под землей;
- вступать в трудовые отношения с культовыми и религиозными организациями;
- работать на производстве, транспортировке и продаже алкогольной и табачной продукции, наркотических и психотропных препаратов, сильнодействующих ядовитых веществ, а также продукции эротического характера;
- трудиться вахтовым методом, а также выезжать в командировки;
- работать по совместительству на нескольких должностях;
- работать на должностях, предусматривающих полную материальную ответственность;
- трудиться в ночные смены и сверхурочно;
- работать на должностях, связанных с поднятием и перемещением грузов весом более 8,2 килограмм для лиц мужского пола, и 5 килограмм для лиц женского пола.
Важно! При трудоустройстве малолетний гражданин обязан предоставить работодателю следующую документацию:
- документацию, удостоверяющую личность;
- письменное согласие на вступление в трудовые отношения, выданное родителями или законными представителями;
- трудовую книжку и страховой номер индивидуального лицевого счета (в случае наличия);
- справку, выданную учреждением здравоохранения, подтверждающую, что малолетний гражданин прошел медицинский осмотр;
- справку, выданную образовательным учреждением, с указанием формы, по которой обучается малолетний гражданин;
- документацию, подтверждающую наличие соответствующего образования или профессиональных навыков, если малолетний гражданин устраивается на должность с определенными квалификационными требованиями.
Работодателю для инициирования процесса увольнения малолетнего сотрудника потребуется получить разрешение органов Государственной инспекции по труду и Комиссии по делам несовершеннолетних.
Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.
Где подростку искать работу
Проще найти работу тем малолетним гражданам, чьи родители или родственники занимаются предпринимательской деятельностью. В семейном бизнесе всегда найдется место.
Есть и иные способы, позволяющие малолетнему гражданину трудоустроиться:
- образовательные учреждения. Часто образовательные учреждения в период летних каникул предлагают малолетним гражданам трудоустроиться на должности: подсобных рабочих, помощников вожатых и другие, не требующие наличия квалификации. Этот способ позволит малолетнему гражданину трудиться в знакомой обстановке и получить небольшой, но стабильный доход;
- органы государственной службы занятости. Для этого малолетнему гражданину потребуется обратиться в центр занятости населения по месту регистрации. Отметим, что центры занятости населения не просто собирают и предоставляют сведения о вакансиях, но и организуют различные программы содействия трудоустройству граждан, в том числе и малолетних. Анализ сложившейся практики показывает, что малолетнем гражданам предлагают работу по озеленению или уборке территории, доставке корреспонденций, обработке документации;
- объявления. Объявления о приеме на работу публикуются в различных печатных издания. Кроме того, объявления о приеме на работу встречаются и на улице, расклеенные на подъездах и столбах. Отметим, что к последним стоит относиться с долей осторожности;
- связи. Личные знакомства родителей и близких родственников малолетнего гражданина часто помогают найти этому гражданину рабочее место с достойными условиями труда и оплатой;
- интернет. На просторах всемирной паутины встречается много ресурсов по поиску и подбору персонала. Изучив вакансии, предлагаемые этими интернет-ресурсами, можно найти должность, подходящую для малолетнего гражданина. Кроме того, существуют интернет-ресурсы, направленные па подбор работы конкретно для малолетних граждан;
- фриланс. Если малолетний гражданин хочет трудиться удаленно, то следует посетить биржи фриланса, предлагающие разнообразные варианты для заработка: от просмотра рекламы до создания и продвижения сайтов.
Список возможных вакансий
Учтите! Многие граждане, не только малолетние, мечтают работать в области искусства, сниматься в кино или играть в театре.
Рассмотрим подробнее достоинства этого вида трудовой деятельности:
- высокая доходность;
- возможность творческого развития и роста малолетнего гражданина;
- актер – одна из самых увлекательных профессий;
- возможность работать как в краткосрочных, так и в продолжительных проектах.
Однако у этого варианта есть и существенные недостатки. Малолетнему гражданину сложно без связей устроиться работать в театр, а тем более – сниматься в кино. Но отметим, что сложно – не означает невозможно.
Рабочий по озеленению территории. Потребность в этих работниках велика во время летних каникул, и малолетним гражданам несложно трудоустроиться на эту должность. Эти вакансии в летний период выставляют большое количество предприятий и организаций, начиная с образовательных учреждений и заканчивая парковыми хозяйствами.
Как следует из названия должности, работать малолетнему гражданину придется с цветами и другими растениями.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Может ли зарплата быть ниже прожиточного минимума?
Достоинства этой работы:
- нахождение на свежем воздухе;
- умеренные физические нагрузки;
- это идеальный вариант для людей, увлеченных садоводством и разведением растений.
Однако не стоит забывать и о недостатках:
- низкая заработная плата, обычно устанавливаемая на уровне минимального размера оплаты труда. Малолетний гражданин, работающий в этой должности, получит за работу порядка 8 000 рублей;
- работа носит сезонный характер;
- шанс столкнуться в ходе работы с насекомыми и животными, представляющими потенциальную опасность для жизни и здоровья человека.
Продавец сладкой ваты
Часто в рекламных объявлениях эту должность называют «самой доброй работой на свете». Должностные обязанности очень просты – изготавливать и продавать замечательное лакомство – сладкую вату.
Запомните! Эта несложная работа имеет следующие преимущества:
- в большинстве случаев точка по продаже сладкой ваты располагается на свежем воздухе в центральной части города либо в парковой зоне;
- процесс приготовления сладкой ваты интересен;
- высокая оплата труда. Малолетний гражданин, трудящийся на этой должности, может зарабатывать до 20 000 рублей в месяц.
Пожалуй, самым существенным недостатком этой должности является жара, в которой часто приходится работать.
Промоутер
В отличие от перечисленных выше вариантов, эта работа не является сезонной. Обычно труд промоутеров оплачивается по часам. В среднем за час работы платится 100 рублей. Обычно промоутеры раздают различные листовки, флаеры, пробники продукции и так далее.
Преимущества этой работы:
- в большинстве случаев промоутеры работают на свежем воздухе;
- почасовая оплата, выплачиваемая сразу после отработанной смены.
К недостаткам можно отнести:
- негативное отношение некоторых граждан к промутерам и раздаваемым листовкам;
- необходимость работы в любую погоду.
Теперь рассмотрим должности, на которые малолетнему гражданину можно трудоустроиться как на время летних каникул, так и на постоянной основе. Подчеркнем, что совмещать трудовую деятельность и заниматься учебой – непростая задача. И делать это следует только в случае, если трудовая деятельность не мешает обучению.
Подсобный рабочий
Малолетних граждан, устроенных на эту должность, привлекают к переносу предметов, вес которых не превышает установленного предела, уборке помещений и территории и так далее. Средний заработок среди малолетних граждан, трудоустроенных на эту должность, составляет 12 000 рублей.
Преимущества:
- это не монотонная работа, отличающаяся разнообразием;
- в большинстве случаев работа проходит в закрытых помещениях.
Недостатки:
- работа относительно кропотливая;
- часто к подсобным рабочим руководство проявляет пренебрежительное отношение.
Диспетчер на телефон или оператор Call-центра
Этот вариант подойдет тем, кто любит общаться по телефону. Вся работа заключается в приеме входящих сообщений и консультировании обратившихся граждан.
Внимание! Достоинства:
- работа не требует больших усилий и приносит ощутимый доход, который может составлять до 15 000 рублей;
- работать можно, не выходя из дома, в удобных условиях.
Недостатки:
Для этой работы требуется наличие домашнего либо мобильного телефона, а также компьютера и скоростного доступа в интернет.
Нянечка в детском дошкольном заведении
Эта должность идеально подойдет для малолетних граждан, желающих впоследствии приобрести специальность, связанную с работой с детьми. Например, педагогика, педиатрия и так далее. Однако устроиться на эту должность можно только с 15 лет.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Образец претензии работодателю о невыплате заработной платы.
В должностные обязанности малолетнего гражданина, устроившегося работать на эту должность, входит помощь воспитателям, подготовка помещений к приему пищи и так далее.
Положительные стороны:
- постоянное общение с детьми;
- педагогический стаж;
- работа отличается разнообразием.
Отрицательные стороны:
Низкая доходность. В среднем малолетний гражданин, работающий в должности нянечки, сможет получить до 8 000 рублей.
Посмотрите видео. Где работать в 13, 15, 17 лет:
Заработок для подростков в интернете
Если у малолетнего гражданина не получилось устроиться на реальную работу, можно попробовать найти доход на просторах всемирной паутины. Интернет предлагает достаточно много способов заработка, начиная от просмотра рекламы и видео и заканчивая созданием и продвижением сайтов.
Давайте рассмотрим наиболее популярные способы заработка в интернете.
Важно! Малолетний гражданин, хорошо знающий русский язык и любящий писать, может попробовать себя в копирайтинге. Что же представляет собой эта профессия? Копирайтеры занимаются написанием статей для различных интернет-ресурсов, а иногда и для печатных изданий.
В настоящее время существует немало бирж копирайтинга. Величина дохода копирайтера зависит от количества написанного, рейтинга, а также отзывов, оставленных заказчиками. Копирайтинг позволяет зарабатывать без особых усилий, не выходя из дома, а также совмещать эту деятельность с другой работой.
Тем, кто хочет заработать без лишних усилий, идеально подойдет работа по постановке лайков и репостов в различных социальных сетях. Правда, заработок здесь будет небольшим – порядка 100 рублей в сутки.
Хорошую прибыль можно получать за разработку и продажу готовых сайтов. Однако этот вариант подойдет только тем малолетним гражданам, кто обладает навыками программирования и web-дизайна. Подчеркнем, что вначале стоит создать несколько сайтов на безвозмездной основе для получения положительных отзывов заказчиков.
Тем, кто любит по любому поводу высказывать свое мнение, тоже найдется работа – написание отзывов. Писать следует грамотно и развернуто. Чем больше отзывов уже оставлено, тем выше будет заработок. Помимо отзывов, можно писать интересные обзоры о различных товарах и услугах.
Видеоблогер. Этот вариант подойдет малолетнему гражданину, хорошо владеющему видеотехникой и программами, позволяющими монтировать видеоматериал. Необходимо будет создать каналы в различных социальных сетях и наполнять их интересными видеороликами, посвященными актуальным темам.
На начальных этапах нет необходимости использовать «навороченную» технику – главное, делать все с душой.
Все вышеперечисленные способы заработка в интернете обладают схожими достоинствами и недостатками. Рассмотрим их более подробно.
К достоинствам можно отнести:
- работать можно удаленно, в комфортной домашней обстановке;
- гибкий рабочий график, позволяющий подстроиться под конкретные обстоятельства;
- величина заработка практически полностью зависит от работающего.
Учтите! Среди недостатков можно выделить:
- низкий уровень дохода на первоначальном этапе;
- случаи, когда заказчик не выплачивает обещанную сумму, встречаются достаточно часто.
Как выявить мошенников
Отметим, что те возможности, которые предоставляет интернет, привлекают как желающих честно работать, так и мошенников. Зачастую даже взрослые, вполне состоявшиеся граждане, обладающие обширным практическим опытом, ведутся на уловки недобросовестных лиц.
А о малолетних гражданах и говорить не приходится. Они в силу своего возраста зачастую не могут критически оценить предложение мошенника.
Чтобы не стать жертвой мошенника, необходимо следовать следующим рекомендациям:
- не принимать всерьез предложения заработать крупную сумму за несколько дней без финансовых и иных вложений;
- предложения о заработке, существенно превышающим среднюю зарплату по региону, должно вызвать подозрение;
- главная цель объявлений о предоставлении работы, для которой необходимо пройти платное обучение, – выманить деньги у потенциального кандидата;
- пособий, благодаря которым можно разбогатеть без вложений, не существует;
- участвуя в финансовой пирамиде, вы рискуете лишиться всех накоплений;
- заработать, играя в азартные игры или слоты, невозможно.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Выплаты при увольнении по собственному желанию.
Участие в государственных программах
Государство готово помочь малолетнему гражданину, желающему найти работу на время летних каникул. Программы содействия занятости малолетних граждан осуществляют как центры занятости населения, так и различные специально создаваемые при городских и районных администрациях молодежные структуры.
К достоинствам этого варианта можно отнести:
- малолетний гражданин устраивается на работу официально, заключая трудовой договор, что учитывается при формировании пенсионных накоплений и трудового стажа;
- государство будет контролировать то, насколько работодатель соблюдает нормы трудового законодательства;
- в рамках государственных программ по содействию занятости малолетних граждан предлагаются только рабочие места, отвечающие всем требованиям по безопасности труда;
- благодаря контролю со стороны государства работодатели своевременно выплачивают заработную плату;
- дополнительная финансовая поддержка со стороны государства.
Среди недостатков можно выделить:
- ограниченное количество рабочих мест в рамках государственных программ содействия занятости малолетних граждан;
- низкие заработные платы, обычно не превышающие минимальный размер оплаты труда;
- однотипность предлагаемых вакансий.
Внимание! В прошлом году центры занятости населения в рамках государственных программ содействия занятости малолетних граждан предлагали следующие вакансии:
- специалист по озеленению;
- помощник воспитателя в детских дошкольных учреждениях;
- уборщик служебных и производственных помещений;
- дворник;
- сотрудник службы курьерской доставки;
- делопроизводитель;
- архивариус
- иные вакансии.
Становясь участником государственной программы содействия занятости малолетних граждан, этот гражданин получал надежную и интересную работу и мог зарабатывать не менее 8 000 рублей в месяц.
Полезные советы
Достигнув 14 летнего возраста, гражданин получает право на осуществление трудовой деятельности и может неплохо зарабатывать. Однако необходимо учитывать и существующие ограничения: на первом месте должна быть учеба, а не работа.
Чтобы не растрачивать энергию понапрасну, целесообразно следовать нижеприведенным рекомендациям:
- не нужно пытаться заработать всеми способами одновременно. Лучше выбрать один или два из этих способов, которые кажутся наиболее привлекательными;
- идеальных условий для начала трудовой деятельности не существует. Чем быстрее начать, тем лучше;
- следует постоянно развивать профессиональные навыки;
- не менее одной пятой части откладывать для получения образования и создания сбережений.
Посмотрите видео. Фриланс:
Дорогие читатели нашего сайта! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта справа. Это быстро и бесплатно! Или позвоните нам по телефонам:
+7-495-899-01-60
Москва, Московская область
+7-812-389-26-12
Санкт-Петербург, Ленинградская область
8-800-511-83-47
Федеральный номер для других регионов России
Если ваш вопрос объемный и его лучше задать в письменном виде, то в конце статьи есть специальная форма, куда вы можете его написать и мы передадим ваш вопрос юристу, специализирующемуся именно на вашей проблеме. Пишите! Мы поможем решить вашу юридическую проблему.
Комментарии к статье "Как заработать деньги подростку?"
Никто ничего не написал пока. Будтье первым!