Обязанности работодателя при несчастном случае

Обязанности работодателя при несчастном случае
Адвокат по земельным вопросам - консультации бесплатно и круглосуточно!Адвокат по жилищным вопросам в Санкт-Петербурге.Бесплатные консультации юриста по трудовым спорам.
Нет рейтинга

Вопрос от Селезнева Петра Борисовича 

г. Рыбинск, Ярославской области 

Подскажите, установлены ли законом нормы и правила действий работодателя в ситуации, когда на производстве произошел несчастный случай?

Ответ 

Да, такие правила есть. Существует перечень обязанностей работодателя, которые он должен выполнить, если произошел несчастный случай (ст. 228 Трудового кодекса РФ).

Если на производстве произошел несчастный случай, работодатель обязан:

  • В срочном порядке организовать первую помощь пострадавшему, если есть такая необходимость, доставить его в медицинское учреждение;
  • Сделать все возможное для предотвращения развития аварийной или чрезвычайной ситуации, чтобы не были травмированы другие рабочие;
  • Обеспечить сохранность обстановки в том состоянии, какой она была до чрезвычайной ситуации, с учетом того, что она не представляет угрозу для жизни и здоровья сотрудников, и не станет причиной катастрофы, аварии или дальнейшего развития чрезвычайной ситуации. Если сохранить обстановку не получиться, ее необходимо зафиксировать;
  • Без промедления сообщить о тяжелом несчастном случае или о смертном случае в заинтересованные органы. Также необходимо связаться с родственниками пострадавшего и сообщить им о случившемся;
  • Обеспечить все условия для соответствующего расследования несчастного случая, сбора необходимой документации.

Если у вас есть вопросы, задайте их в форму ниже, мы ответим в кратчайший срок.

консультация юриста бесплатно онлайн и по телефону горячей линии Дорогие читатели нашего сайта! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта справа. Это быстро и бесплатно! Или позвоните нам по телефонам:

8 (499) 322-73-27

Москва, Московская область

8 (812) 507-82-87

Санкт-Петербург, Ленинградская область

8 (800) 551-71-02

Федеральный номер для других регионов России

Если ваш вопрос объемный и его лучше задать в письменном виде, то в конце статьи есть специальная форма, куда вы можете его написать и мы передадим ваш вопрос юристу, специализирующемуся именно на вашей проблеме. Пишите! Мы поможем решить вашу юридическую проблему.

Оцените статью

 

Комментарии к статье "Обязанности работодателя при несчастном случае"

Никто ничего не написал пока. Будтье первым!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

пять × четыре =