Как составить жалобу на учителя на имя директора школы?

Как написать жалобу на учителя директору

Скачать бланк жалобы на учителя директору школы бесплатно в формате word

Обучение в школе, к несчастью, не так уж редко сопровождается конфликтами с учителями. И далеко не всегда в этих конфликтах виноваты дети.

Мы привыкли к тому, что поведение детей в школах оставляет желать лучшего, но бывает и такое, что преподаватели обращаются с учениками неподобающим образом, давая родителям обучающихся повод обратиться с жалобой к руководству образовательной организации.

Чтобы правильно составить жалобу, надо соблюсти требования к ее содержанию:

• в шапке жалобы указываются наименование образовательной организации, фамилия, имя и отчество ее руководителя и данные лица, обращающегося с жалобой;
• суть претензий с указанием данных преподавателя, на которого подается жалоба, и допущенных им нарушений;
• предложения родителя, касающиеся возможных способов урегулирования конфликта и мер, которые должны быть применены к преподавателю (данный пункт не является обязательным);
• в заключении будет не лишним указать, какие меры будут приняты родителем, если жалоба не будет удовлетворена;
• дата составления и подпись.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Как составить жалобу на учителя в Департамент образования?

В тексте жалобы подробно описываются все обстоятельства, свидетельствующие об обоснованности обращения к руководству учреждения. Если у родителя есть документальные подтверждения нарушений со стороны учителя, они также прикладываются к жалобе. В таком случае документы перечисляются в приложении с указанием количества листов в них.

Жалоба составляется в двух экземплярах. Один экземпляр остается на руках у родителя. На нем лицо, принявшее жалобу, поставит отметку о приеме заявления.э

ВНИМАНИЕ! Посмотрите заполненный образец жалобы на учителя директору школы:

Коллективное и личное обращение

Скачать образец коллективной жалобы на учителя директору школы бесплатно в формате word

Жалобу на учителя может подать не только один родитель, недовольный нарушением прав его ребенка, но и несколько родителей одновременно. Такие жалобы называются коллективными, и они являются более действенным способом защиты прав ребенка, чем несколько индивидуальных жалоб, поданных в связи с нарушениями одного и того же преподавателя.

Коллективные жалобы рассматриваются в более краткие сроки, да и списать конфликт с учителем на поведение ребенка и какие-то субъективные факторы гораздо сложнее, когда учителем недовольны сразу несколько родителей.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Требования к оформлению коллективной жалобы такие же, как и к оформлению индивидуальной, лишь с тем отличием, что в ее шапке указываются данные всех обращающихся родителей, и подписана она должна быть также всеми родителями.

По содержанию такая жалоба отличается от индивидуальной тем, что будет включать либо описание различных обстоятельств, изложенных каждым родителем по отдельности, либо одну претензию к преподавателю, выражаемую всеми родителями одновременно.

ВНИМАНИЕ! Посмотрите заполненный образец коллективной жалобы на учителя директору школы:

Посмотрите видео. Как правильно писать жалобу:

Сроки рассмотрения

К сожалению, законодательством четко не регламентировано, в какой срок директор образовательной организации должен дать ответ на подобную жалобу. По общему правилу ответ на жалобу дается в течение 30 календарных дней с момента ее поступления.

Обратите внимание! В самой жалобе можно самостоятельно указать срок, в течение которого необходимо ее рассмотреть, однако нарушение такого срока не будет являться основанием для привлечение директора организации к какой-либо ответственности. На практике жалоба может вообще остаться без ответа.

Минусы обращения к директору школы

Нередко руководство школы пытается всеми возможными способами замять конфликт вместо того, чтобы отреагировать на поступающие жалобы и привлечь виновного учителя к ответственности.

К тому же чаще всего, прежде чем написать официальную жалобу, родители обращаются к директору с устными просьбами призвать учителя, не соблюдающего свои обязанности и права учеников, к порядку.

К сожалению, такие обращения нередко игнорируются, а документальных подтверждений их существования не остается. Именно поэтому возникает необходимость составления письменной жалобы, которая часто также не дает результатов.

Хотя стоит отметить, что руководством образовательных организаций, дорожащих своей репутацией, все же принимаются меры к провинившимся преподавателям, если при рассмотрении жалобы директор находит для этого основания.

Причины жалобы на преподавателя

Конфликтные ситуации, в результате которых следует подавать на учителя жалобу, связаны с нарушениями со стороны преподавателя норм Конституции Российской Федерации и федеральных законов.

К их числу можно отнести следующие:

• нарушение равноправия учеников, дискриминация;
• навязывание ученику какого-либо вероисповедания, религиозных убеждений, в том числе введение обязательного посещения занятий, предполагающих изучение основ определенной религии;
• оскорбления, унижение и высмеивание убеждений ученика;
• занижение оценок без объективных причин;
• применение к ребенку насильственных методов воспитания;
• отказ в допуске ребенка на занятия кроме случаев, когда такой допуск может угрожать жизни и здоровью других учеников;
• попытки обязать ходить на занятия физической культурой ребенка, для которого такие занятия противопоказаны врачом.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Как составить жалобу и отказаться от учителя?

Законные основания

Права и обязанности учеников и педагогических работников регулируются Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации». В своей трудовой деятельности учитель может также нарушить Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Уголовный кодекс Российской Федерации.

При этом в первом случае он будет привлечен к дисциплинарной ответственности, во втором – к административной, в третьем – к уголовной.

Учтите! Жалоба на учителя будет иметь законные основания в случае документального и иного подтверждения совершения им нарушений. Поэтому лучше, если ваша жалоба будет подкрепляться фотографиями, копиями документов и даже аудио- и видеозаписями.

Жалоба на педагога в начальных классах

Специфика обращения к руководителю учителя начальных классов заключается в том, что при жалобах ребенка на такого учителя невозможно быть абсолютно уверенным, что ребенок не врет и не фантазирует, а нарушения со стороны педагога действительно имели место.

В таких случаях на помощь приходит психолог. Обращение к специалисту избавит от лишних вопросов, так как с помощью специальных методик детский психолог сможет распознать ложь или реальные поводы для беспокойства по поводу поведения учителя.

Если психолог подтвердит наличие нарушений со стороны преподавателя, то копию его заключения обязательно надо приложить к жалобе.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Как составить жалобу в Министерство образования?

Куда пожаловаться, если директор не помог

В том случае, если руководитель организации, в которой обучается ребенок, игнорирует жалобы и не предпринимает мер для привлечения виновного преподавателя к ответственности, обращение подается в другие инстанции: в министерство образования, прокуратуру или суд.

СКАЧАТЬ образцы жалоб на учителя можно по ссылкам ниже:

1. жалоба на учителя в Министерство образования
2. жалоба  на учителя в прокуратуру
3. исковое заявление на учителя в суд

При оформлении обращений в указанные органы следует соблюдать следующую структуру жалобы:

• наименование инстанции, в которую обращается родитель;
• данные родителя и обучающегося: их фамилии, имена, отчества, место жительства;
• информация об образовательной организации: наименование, адрес (место нахождения);
• данные преподавателя, не выполняющего свои обязанности и нарушающего права ребенка;
• суть жалобы: описание нарушений со стороны преподавателя, нанесенного вреда ребенку с указанием периода совершения противоправных действий, ссылок на конкретные статьи законодательства, нарушенные учителем;
• требования родителя;
• приложение: документы, подтверждающие обоснованность требований и доказывающие наличие нарушений со стороны преподавателя, а также копии жалоб, подаваемых директору школы или иной образовательной организации, если такие подавались;
• дата, подпись.

Если в деятельности организации усматриваются нарушения Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», жалобу можно подать в Министерство Образования. Когда действия преподавателя нарушают Конституцию Российской Федерации и федеральное законодательство, жалобу надлежит подать в прокуратуру.

Если образовательную организацию посетит специальная комиссия для проведения проверки, то по результатам проверки организации может быть выдано предписание с требованием устранить выявленные нарушения в срок, не превышающий 6 месяцев.

Если требование не выполняется, то составляется протокол об административном правонарушении, и выдается повторное предписание, по которому срок устранения нарушений уже составляет не больше 3 месяцев.

Посмотрите видео. Что запрещено делать учителю?

Автор статьи:

Евгения Долгая