Отпуск работникам совмещающим работу с получением образования

Отпуск работникам совмещающим работу с получением образования
Нет рейтинга

Вопрос от Свиридова Леонида Аркадьевича 

г. Барнаул, Алтайского края 

Если на индивидуального предпринимателя работает студент – заочник, может ли он получить оплачиваемый отпуск? 

Ответ 

Индивидуальный предприниматель обязан дать студенту-заочнику отпуск и оплатить его. Указанное выше положение Трудового кодекса касается всех работодателей.

Работники, которые имеют успехи в обучении в вузах, а также те, кто имеет государственную аккредитацию, по заочной и вечерней форме обучения, получают от работодателя дополнительные отпуска для сдачи сессии. При этом им сохраняют средний заработок (ст. 173 ТК РФ).

Чтобы наниматель дал отпуск, необходимо принести вызов, который приходит из высшего учебного заведения. Такая справка отсылается студентам-заочникам в качестве вызова в вуз для прохождения промежуточной аттестации, подготовки и защиты квалификационной работы (в случае выпуска), а также для сдачи государственных экзаменов по итогам обучения. Сроки отсутствия студента на рабочем месте, в связи с учебой, определяются ст. 173 ТК РФ.

Когда студент-заочник получает вызов, он имеет право требовать предоставления отпуска, а наниматель обязан выполнить данное требование.

Если у вас есть вопросы, задайте их в форму ниже, мы ответим в кратчайший срок.

консультация юриста бесплатно онлайн и по телефону горячей линии Дорогие читатели нашего сайта! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта справа. Это быстро и бесплатно! Или позвоните нам по телефонам:

+7-495-899-01-60

Москва, Московская область

+7-812-389-26-12

Санкт-Петербург, Ленинградская область

8-800-511-83-47

Федеральный номер для других регионов России

Если ваш вопрос объемный и его лучше задать в письменном виде, то в конце статьи есть специальная форма, куда вы можете его написать и мы передадим ваш вопрос юристу, специализирующемуся именно на вашей проблеме. Пишите! Мы поможем решить вашу юридическую проблему.

Оцените статью

Комментарии к статье "Отпуск работникам совмещающим работу с получением образования"

Никто ничего не написал пока. Будтье первым!

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *