Могут ли уволить из-за возраста?

Могут ли уволить из-за возраста?
Нет рейтинга

Вопрос от Игнатьевой Эльвиры Михайловны 

г. Тамбов, Тамбовской области 

Начальник сообщил о том, что меня хотят уволить, так как мне уже 51 год, а есть сотрудники намного моложе, которые нуждаются в работе. Законны ли действия начальства? 

Ответ 

Ни государственная, ни частная организация не имеют права увольнять сотрудника из-за возраста или иных личных особенностей (ст. 3 Трудового кодекса РФ). Начальник имеет право увольнять сотрудника только по нескольким весомым причинам: прогул, нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, халатное отношение к выполнению трудовых обязанностей, сокращение штата сотрудников, закрытие фирмы.

Более того, если сотрудник достиг пенсионного возраста, его также не могут уволить. Увольнение возможно в том случае, если вы не сможете справляться со своими трудовыми обязанностями в связи с заболеванием или общим состоянием здоровья (на основании заключения медиков), при условии, что другой работы для вас нет (ст. 81 Трудового кодекса РФ).

Попробуйте найти с начальником общий язык и уточните, может быть, к вам есть замечания, или вы плохо справляетесь со своими обязанностями. Не торопитесь ссориться, постарайтесь исправить сложившуюся ситуацию, и у вас появиться шанс остаться на своем рабочем месте.

Если же вас все-таки уволили, и основанием для увольнения стал возраст, решить проблему и восстановиться на рабочем месте поможет суд.

Если у вас есть вопросы, задайте их в форму ниже, мы ответим в кратчайший срок.

консультация юриста бесплатно онлайн и по телефону горячей линии Дорогие читатели нашего сайта! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта справа. Это быстро и бесплатно! Или позвоните нам по телефонам:

+7-495-899-01-60

Москва, Московская область

+7-812-389-26-12

Санкт-Петербург, Ленинградская область

8-800-511-83-47

Федеральный номер для других регионов России

Если ваш вопрос объемный и его лучше задать в письменном виде, то в конце статьи есть специальная форма, куда вы можете его написать и мы передадим ваш вопрос юристу, специализирующемуся именно на вашей проблеме. Пишите! Мы поможем решить вашу юридическую проблему.

Оцените статью

Комментарии к статье "Могут ли уволить из-за возраста?"

Никто ничего не написал пока. Будтье первым!

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *