Можно ли отказаться от зарплатной карты?
Вопрос от Карпова Родиона Викторовича
г. Старый Оскол, Белгородской области
Работаю в ООО. В бухгалтерии сообщили о необходимости оформления пластиковой карты. На нее будут переводить часть заработной платы. Я не понимаю, зачем это делается. Могу ли я не соглашаться с таким требованием бухгалтерии?
Ответ
Заработная плата должна выплачиваться сотрудникам согласно трудовым нормативным актам, к которым относятся: трудовой договор, коллективный трудовой договор. В этих документах уточняется, каким способом сотруднику будет перечисляться заработная плата (ст. 136 Трудового кодекса РФ).
Если такого условия, о котором вы упоминаете в вопросе, нет, то руководитель не имеет права требовать, чтобы вы завели пластиковую карту. Кроме того, все расходы, связанные с выплатами через кассу, несет работодатель.
Если у вас есть вопросы, задайте их в форму ниже, мы ответим в кратчайший срок.
Дорогие читатели нашего сайта! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта справа. Это быстро и бесплатно! Или позвоните нам по телефонам:
+7-495-899-01-60
Москва, Московская область
+7-812-389-26-12
Санкт-Петербург, Ленинградская область
8-800-511-83-47
Федеральный номер для других регионов России
Если ваш вопрос объемный и его лучше задать в письменном виде, то в конце статьи есть специальная форма, куда вы можете его написать и мы передадим ваш вопрос юристу, специализирующемуся именно на вашей проблеме. Пишите! Мы поможем решить вашу юридическую проблему.
Комментарии к статье "Можно ли отказаться от зарплатной карты?"
Никто ничего не написал пока. Будтье первым!