Если предприятие переименовали, будет ли проблема с пенсией?
Вопрос от Морозовой Веры Трофимовны
г. Тула, тульской области
На нашем заводе я работаю уже 20 лет в одном и том же цеху. Ранее завод принадлежал государству. Позже его преобразовали в ОАО, а дальше он разделился на несколько компаний. В трудовой книжке запись о приеме на работу делал один работодатель, а при увольнении – другой. Подскажите, не будет ли у меня проблем при оформлении на пенсию из-за переименования завода?
Ответ
Такая ситуация не редкость, и скорее всего сложности при оформлении пенсии могут возникнуть. Прежде всего, начните с обращения в Пенсионный фонд. Изучив ваши документы, сотрудники ПФ подскажут, что именно следует сделать. Обычно в этом случае потребуются дополнительные документы.
Некоторые запросы ПФ сделает сам, но кое-что вам придется собрать лично:
- Справка из архива. В ней должны указать периоды вашей работы на предприятии, дату и номер приказа о приеме на работу, дату и номер приказа об увольнении. Последний приказ должен содержать комментарий по поводу причин увольнения.
- Справка из отдела кадров предприятия, которое возникло вместо завода, на который вы устраивались. В справке отмечают период работы на новообразованном предприятии, сведения о заработной плате, прочее.
- Документ о реорганизации предприятия. Эту бумагу можно получить в отделе кадров, архиве населенного пункта или в налоговой.
Будьте готовы к тому, что могут понадобиться еще какие-нибудь документы.
Не затягивайте время с обращением в ПФ РФ, так у вас будет больше времени для подготовки пакета документов.
Если у вас есть вопросы, задайте их в форму ниже, мы ответим в кратчайший срок.
Дорогие читатели нашего сайта! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта справа. Это быстро и бесплатно! Или позвоните нам по телефонам:
+7-495-899-01-60
Москва, Московская область
+7-812-389-26-12
Санкт-Петербург, Ленинградская область
8-800-511-83-47
Федеральный номер для других регионов России
Если ваш вопрос объемный и его лучше задать в письменном виде, то в конце статьи есть специальная форма, куда вы можете его написать и мы передадим ваш вопрос юристу, специализирующемуся именно на вашей проблеме. Пишите! Мы поможем решить вашу юридическую проблему.
Комментарии к статье "Если предприятие переименовали, будет ли проблема с пенсией?"
Никто ничего не написал пока. Будтье первым!