Бесплатная консультация юриста по трудовому праву

Как получить консультацию по трудовому праву бесплатно

Внимание! Для получения бесплатной консультации юриста по трудовым вопросам нужно выбрать один из следующих способов:

• сделать бесплатный звонок по телефону горячей линии 8-800-511-83-47;
• направить вопрос посредством чата (внизу страницы), который работает в режиме онлайн на сайте консультации;
• отправить заявку для обратного звонка, для чего потребуется подробно изложить проблему и оставить контактный телефон, чтобы юрист смог перезвонить и дать ответ на поставленный вопрос.

Вопросы, по которым можно получить помощь юриста

Учтите! Юристы, предлагающие консультирующие услуги, могут дать разъяснения по трудовым вопросам независимо от того, какова сложность проблемы:

• увольнение без законных оснований;
• отсутствие или задержка выплат по заработной плате;
• получение компенсации вреда за полученные травмы на производстве;
• начисление выплат за декрет;
• вопросы материальной ответственности;
• изучение трудового договора;
• случаи дисциплинарной ответственности;
• сокращение сотрудника;
• выплаты по больничному листу и так далее.

Что дает наша бесплатная консультация

Трудовые спора распространены на практике, поскольку сотрудники не знают, как поступать в случае невыплаты зарплаты, отпускных начислений, незаконного увольнения и так далее.

Важно! Юристы смогут дать консультацию, в результате которой клиент получит:

• анализ ситуации и предполагаемые последствия разрешения того или иного спора;
• план действий для решения правовой проблемы;
• оценку последствий разрешения проблемы, вероятность положительного результата;
• формулировку требований к работодателю, а также расчет ущерба для взыскания.

Преимущества консультирования у нас

Запомните! К преимуществам консультации по трудовым вопросам относятся следующие положения:

• оказание консультации бесплатно и круглосуточно;
• предоставление точной информации согласно последним редакциям законов;
• быстрое получение ответа (10 – 15 минут);
• анонимность при обращении за консультацией;
• получение возмещения ущерба, а также судебных расходов проигравшей стороной.

Автор статьи:

Анна Максименко