Консультация юриста по трудовым спорам онлайн бесплатно

Как получить бесплатную помощь юриста по трудовым спорам

Внимание! Имеется несколько способов связи:

• позвонить по бесплатному многоканальному номеру 8-800-511-83-47 и получить консультацию, не выходя из дома;
• заказать обратный звонок, заполнив специальную форму справа внизу. Необходимо просто вписать свои контактные данные и ожидать звонка специалиста;
• пообщаться с юристом онлайн в специальном чате, расположенном внизу страницы. Необходимо последовательно изложить свою проблему и дождаться ответа специалиста.

По каким вопросам смогут помочь наши специалисты

Вопросы по индивидуальным спорам

Учтите! Консультация специалиста в области трудового законодательства может потребоваться в ряде случаев:

• работодатель частично не выплатил заработную плату, лишил премии;
• работник был оштрафован без видимых причин;
• работодатель нарушил процедуру дисциплинарного взыскания;
• работник был подвергнут дискриминации (по религиозному, половому признаку);
• сотруднику вменяют обязанности, не соответствующие его квалификации;
• работодатель нарушает трудовой режим и вынуждает работника выполнять обязанности по окончании рабочего времени или в выходные дни;
• работник был уволен с нарушением процедуры;
• работодатель создал обстоятельства, подтолкнувшие работника к увольнению;
• сотрудник был переведен на другую должность без согласия.

Вопросы по коллективным спорам

Заметьте! Коллектив работников обращается за помощью к юристу по следующим вопросам:

• задержка выплаты заработной платы;
• создание условий, при которых работник вынужден нарушать технику безопасности на рабочем месте;
• отказ выдать спецодежду и средства индивидуальной защиты;
• нарушения при исполнении коллективного договора со стороны работодателя;
• неоправданное повышение норм выработки;
• создание условий труда, противоречащих санитарно-эпидемиологическим требованиям;
• работодатель отказался предоставлять гарантии работающим в условиях Крайнего Севера.

Что вы получите, обратившись к нам

Учтите! После консультации с юристом вы сможете:

• оценить сложившуюся ситуацию в рамках правового поля;
• разработать алгоритм действий для решения конфликтной ситуации;
• понять, каким образом можно разрешить конфликтную ситуацию;
• спрогнозировать возможный исход конфликта;
• четко сформулировать свои требования к работодателю.

Преимущества обращения за консультацией к нам

Внимание! Обращение за консультацией в службу бесплатной юридической помощи в случае трудовых споров имеет ряд преимуществ:

• связаться с юристом можно в любое удобное время;
• за консультацию не нужно платить;
• нет необходимости ждать приема, ответ можно получить моментально;
• юрист гарантирует полную конфиденциальность обращения;
• юрист подскажет, как получить материальную и моральную компенсацию с работодателя;
• расходы, связанные с судом, ложатся на плечи проигравшей стороны.

Автор статьи:

Анна Максименко