Бесплатная юридическая консультация по трудовому праву

Как получить бесплатную консультацию по трудовому законодательству

Внимание! Чтобы получить на портале бесплатную консультацию от юристов по трудовому праву, нужно обратиться к ним, выбрав удобный для себя способ обращения:

• связаться с юристом через горячую линию: 8-800-511-83-47. В данном случае, если вы находитесь на территории России, за звонок не придется платить. Этот способ наиболее популярен;
• воспользуйтесь чатом, размещенным внизу страницы. Скорость ответа ничем не уступает первому способу;
• задайте вопрос через форму для обратной связи (в нижней части страницы, справа). После изложения обстоятельств, сформулируйте вопрос и оставьте основные сведения о себе (имя, номер телефона и населенный пункт). Телефон необходим для обеспечения связи, – после подготовки ответа специалист перезвонит вам.

Распространенные нарушения в сфере трудового права

Цель трудового права – урегулирование правоотношений между гражданами и работодателями в трудовой сфере.

Список стандартных нарушений закона о труде, которые допускают чаще всего:

• незаконно отказывают в приеме граждан на работу;
• не соблюдают условия, по которым сотрудника приняли на работу;
• отказывают в отпуске (в т. ч. декретном), обещают без каких-либо законных оснований уволить сотрудника, как только закончится его отпуск;
• задерживают зарплату гражданам;
• неправильно начисляют оплату труда, надбавки, премии и иные выплаты (отпускные, больничные);
• отказываются оплачивать внеурочную работу, время работы на выходных и в праздники;
• незаконно увольняют работников;
• работодатель допускает трудовую дискриминацию по различным признакам: социальным, политическим, половым, религиозным и т. д.

Имейте в виду! Помимо явных нарушений Трудового кодекса, между работодателями и сотрудниками часто возникают споры иного характера:

• во время трудоустройства специалистов, при оформлении трудового договора;
• касательно оснований увольнения (по личному желанию, по соглашению сторон, в связи с сокращением, по результатам ИС);
• при начислении зарплат, премий, компенсаций и прочих причитающих работникам выплат;
• во время предоставления отпусков или компенсаций за них;
• при наложении «дисциплинарок»;
• при компенсации в связи причиненным ущербом материального характера.

Важно! Большая часть споров (до 90 %), возникающих в трудовой сфере, происходят из-за элементарного незнания норм трудового законодательства.

В некоторых случаях консультация требуется и работодателям.

Квалифицированные юристы нашего сайта предоставят также следующую помощь:

• помогут составить внутреннюю документацию, которая регламентируют трудовые правоотношения между сотрудниками и компанией;
• предоставят консультации (устные и письменные) относительно различных вопросов по охране труда;
• посоветуют, какие комплексные меры принять для досудебного урегулирования возникшего рабочего конфликта.

Что вы получите в результате консультации

Консультации заключаются в подготовке ответа юристом на вопрос, который был озвучен клиентом через выбранный способ связи. То есть стороны ведут диалог в устной или письменной форме. Допускаются уточнения по вопросу.

Полнота ответа напрямую связана с детальностью изначального изложения обстоятельств. В некоторых случаях понадобится предоставить документы. Обычно документация требуется, если именно на ней будет аргументироваться ответ.

Консультации всегда оперативны и эффективны. Для получения полностью обоснованного ответа даже не нужно выходить из дома – просто воспользуйтесь одним из удобных способов связи.

Знайте! С помощью консультаций по трудовому законодательству вы с легкостью разберетесь с любой проблемой, узнаете, какие обязанности и права имеют работник и работодатель.

При вмешательстве в дело юриста вполне возможно, что спор удастся урегулировать без перехода его в стадию судебного разбирательства. Юрист окажет содействие в мирном решении вопроса между сторонами.

Наши основные преимущества

Специалисты, консультирующие граждан на сайте, способны ответить на вопросы любой сложности и предоставить активную помощь для успешного решения спора.

Внимание! При обращении к юристам вы ощутите явные преимущества консультаций:

• все консультации бесплатны. Нет необходимости оплачивать ни саму консультацию, ни платить за звонки;
• не теряете время. Обычно для организации встречи с юристом необходимо много времени. С нами же достаточно просто зайти на сайт и обратиться к юристам напрямую выбранным способом и в любое удобное время;
• соблюдение анонимности и конфиденциальности. Чтобы получить бесплатную консультацию, не нужно сообщать сведения о себе и проходить регистрацию. Достаточно любого имени и контактного номера, если нужна консультация по телефону. Сообщенная юристам информация подпадает под категорию адвокатской тайны, поэтому будьте спокойны;
• консультируют только профессионалы. Правовую помощь оказывают юристы и адвокаты, имеющие за плечами не один год успешной юридической практики и опыт решения трудовых споров. Кроме того, специалисты постоянно занимают повышением квалификации. Компетентность и профессионализм гарантированы.

Автор статьи:

Евгения Долгая