Бесплатная юридическая консультация по трудовому праву

Бесплатная юридическая консультация по трудовому праву
5/5 (3)

Как получить бесплатную консультацию по трудовому законодательству

Внимание! Чтобы получить на портале бесплатную консультацию от юристов по трудовому праву, нужно обратиться к ним, выбрав удобный для себя способ обращения:

  • связаться с юристом через горячую линию: 8 (800) 551-71-02. В данном случае, если вы находитесь на территории России, за звонок не придется платить. Этот способ наиболее популярен;
  • воспользуйтесь чатом, размещенным внизу страницы. Скорость ответа ничем не уступает первому способу;
  • задайте вопрос через форму для обратной связи (в нижней части страницы, справа). После изложения обстоятельств, сформулируйте вопрос и оставьте основные сведения о себе (имя, номер телефона и населенный пункт). Телефон необходим для обеспечения связи, – после подготовки ответа специалист перезвонит вам.

Распространенные нарушения в сфере трудового права

Цель трудового права – урегулирование правоотношений между гражданами и работодателями в трудовой сфере.

Основные нормативно-правовые акты, составляющие основу трудового законодательства, это: ТК РФ, а также целый список законов, регулирующих отдельные направления (о занятости населения, о соцзащите инвалидов, о трудовых пенсиях, о профсоюзах и т. д.).

Список стандартных нарушений закона о труде, которые допускают чаще всего:

  • незаконно отказывают в приеме граждан на работу;
  • не соблюдают условия, по которым сотрудника приняли на работу;
  • отказывают в отпуске (в т. ч. декретном), обещают без каких-либо законных оснований уволить сотрудника, как только закончится его отпуск;
  • задерживают зарплату гражданам;
  • неправильно начисляют оплату труда, надбавки, премии и иные выплаты (отпускные, больничные);
  • отказываются оплачивать внеурочную работу, время работы на выходных и в праздники;
  • незаконно увольняют работников;
  • работодатель допускает трудовую дискриминацию по различным признакам: социальным, политическим, половым, религиозным и т. д.

Имейте в виду! Помимо явных нарушений Трудового кодекса, между работодателями и сотрудниками часто возникают споры иного характера:

  • во время трудоустройства специалистов, при оформлении трудового договора;
  • касательно оснований увольнения (по личному желанию, по соглашению сторон, в связи с сокращением, по результатам ИС);
  • при начислении зарплат, премий, компенсаций и прочих причитающих работникам выплат;
  • во время предоставления отпусков или компенсаций за них;
  • при наложении «дисциплинарок»;
  • при компенсации в связи причиненным ущербом материального характера.

Важно! Большая часть споров (до 90 %), возникающих в трудовой сфере, происходят из-за элементарного незнания норм трудового законодательства.

В некоторых случаях консультация требуется и работодателям.

Квалифицированные юристы нашего сайта предоставят также следующую помощь:

  • помогут составить внутреннюю документацию, которая регламентируют трудовые правоотношения между сотрудниками и компанией;
  • предоставят консультации (устные и письменные) относительно различных вопросов по охране труда;
  • посоветуют, какие комплексные меры принять для досудебного урегулирования возникшего рабочего конфликта.

Что вы получите в результате консультации

Консультации заключаются в подготовке ответа юристом на вопрос, который был озвучен клиентом через выбранный способ связи. То есть стороны ведут диалог в устной или письменной форме. Допускаются уточнения по вопросу.

После консультации вы будете четко себе представлять правовую сторону ситуацию и варианты решения спора.

Полнота ответа напрямую связана с детальностью изначального изложения обстоятельств. В некоторых случаях понадобится предоставить документы. Обычно документация требуется, если именно на ней будет аргументироваться ответ.

Консультации всегда оперативны и эффективны. Для получения полностью обоснованного ответа даже не нужно выходить из дома – просто воспользуйтесь одним из удобных способов связи.

Знайте! С помощью консультаций по трудовому законодательству вы с легкостью разберетесь с любой проблемой, узнаете, какие обязанности и права имеют работник и работодатель.

При вмешательстве в дело юриста вполне возможно, что спор удастся урегулировать без перехода его в стадию судебного разбирательства. Юрист окажет содействие в мирном решении вопроса между сторонами.

Наши основные преимущества

Специалисты, консультирующие граждан на сайте, способны ответить на вопросы любой сложности и предоставить активную помощь для успешного решения спора.

Внимание! При обращении к юристам вы ощутите явные преимущества консультаций:

  • все консультации бесплатны. Нет необходимости оплачивать ни саму консультацию, ни платить за звонки;
  • не теряете время. Обычно для организации встречи с юристом необходимо много времени. С нами же достаточно просто зайти на сайт и обратиться к юристам напрямую выбранным способом и в любое удобное время;
  • соблюдение анонимности и конфиденциальности. Чтобы получить бесплатную консультацию, не нужно сообщать сведения о себе и проходить регистрацию. Достаточно любого имени и контактного номера, если нужна консультация по телефону. Сообщенная юристам информация подпадает под категорию адвокатской тайны, поэтому будьте спокойны;
  • консультируют только профессионалы. Правовую помощь оказывают юристы и адвокаты, имеющие за плечами не один год успешной юридической практики и опыт решения трудовых споров. Кроме того, специалисты постоянно занимают повышением квалификации. Компетентность и профессионализм гарантированы.

консультация юриста бесплатно онлайн и по телефону горячей линии Дорогие читатели нашего сайта! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта справа. Это быстро и бесплатно!

Или позвоните нам по телефонам:
8 (499) 322-73-27
Москва, Московская область

8 (812) 507-82-87
Санкт-Петербург, Ленинградская область

8 (800) 551-71-02
Федеральный номер для других регионов России

Если ваш вопрос объемный и его лучше задать в письменном виде, то в конце статьи есть специальная форма, куда вы можете его написать и мы передадим ваш вопрос юристу, специализирующемуся именно на вашей проблеме.

Пишите! Мы поможем решить вашу юридическую проблему.

Оцените статью

 

Комментарии к статье "Бесплатная юридическая консультация по трудовому праву"

Никто ничего не написал пока. Будтье первым!

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

семнадцать + 11 =