Юрист по трудовым спорам

Юрист по трудовым спорам
5/5 (4)

Как получить помощь адвоката по трудовым спорам

Внимание! Для получения необходимой консультации по вопросам трудового права следует выбрать один из существующих вариантов связи со специалистом:

  • Озвучить интересующий вопрос через онлайн чат (он располагается в нижней части страницы). Дежурный юрист ознакомится с первичной информацией и подготовит полный и аргументированный ответ;
  • Заказать обратный звонок. Используйте специальную форму для написания вопроса юристу (ее можно найти в нижней части страницы справа). Сформулируйте свой вопрос в кратной, но в то же время содержательной форме. Обязательно следует оставить стандартный набор данных: имя, населенный пункт, телефон. Это нужно для удобства общения и ориентировки на законодательную основу в зависимости от региона. Ждите звонка от специалиста в ближайшее время;
  • Позвонить по телефону горячей линии. Звонки на этот номер бесплатные. Позвоните сейчас на номер 8 (800) 551-71-02 и проконсультируйтесь на счет беспокоящего вас вопроса.

Распространенные нарушения в сфере трудового права

Важно! Среди наиболее популярных направлений трудовых споров, по которым проводят консультации эксперты нашего портала, следует выделить дела о:

  • незаконном увольнении сотрудников, переводе их на иную работу или сокращении;
  • неоправданном привлечении трудящихся к дисциплинарному виду ответственности;
  • невыплате зарплаты, ее задержке, ошибках в проведенных начислениях, незаконных удержаниях из суммы, предназначенной для оплаты труда;
  • нарушении условий договоров (трудовых, коллективных). Несогласованном одностороннем внесении в них изменений работодателем;
  • принуждению работников рассчитаться с занимаемой должности по собственному желанию (в т. ч. относительно беременной сотрудницы или ушедшей в декретный отпуск);
  • нарушении отдельных положений трудового законодательства, касающихся отпусков и отдыха работников;
  • привлечении к труду сотрудников вне графика, без оформления такой дополнительной работы и начисления оплаты по ней;
  • дискриминации и нарушении прав трудящихся по различным признакам: расы, религии, социальной принадлежности, что противоречит основам действующего законодательства;
  • взыскании ущерба, который был причинен сотрудником.

Каждый вопрос в отдельности для его полного урегулирования подразумевает необходимость профессиональной правовой подготовки, изучения действующих трудовых норм и сложившейся практики судов. Такое под силу только адвокатам по трудовым спорам.

Группа наших юристов предоставит дельные советы и помощь в обращении граждан в различные инстанции для защиты их трудовых прав:

  • Органы Прокуратуры;
  • Судебные органы;
  • Трудовую инспекцию;
  • Конкретное ведомство, занимающееся регулированием трудовых правоотношений в регионе.

Обращаясь в любую из этих инстанций, следует грамотно формулировать каждое требование, выстроить крепкую структуру доказательств и доводов, знать все нюансы применения соответствующих трудовых норм. Не обращаясь к юристам, самостоятельно подготовить полноценные документы для обращения довольно сложно.

Зачем нужна оперативная помощь юриста по трудовым вопросам

Бесплатная консультация юриста

Консультации, которые бесплатно предоставляют юристы нашего сайта, дают возможность сохранения сотрудниками их рабочих мест, быстро решить возникшие трудовые споры как индивидуального, так и коллективного характера, создать на рабочем месте обстановку, исключающую нарушение трудовых прав.

Запомните! У каждого есть возможность отстоять свои законные права, обратившись в компетентные правоохранительные органы, Роструд, Прокуратуру, суд, профсоюз в следующих случаях:

  • Если отказываются принимать или восстанавливать на работе;
  • Угрожают уволить с работы;
  • Работодатель нарушает трудовые права;
  • Не соблюдается процедура оплаты труда.

Сотрудники, чьи права были нарушены, вправе потребовать:

  • Восстановить их на своей должности;
  • Оплатить весь нерабочий период как вынужденный прогул;
  • Выплатить пеню на часть несвоевременно выданной заработной платы;
  • Начислить пособие в связи с временной утратой трудоспособности;
  • Компенсировать моральный ущерб;
  • Выплатить страховые суммы;
  • Компенсировать затраты, связанные с реабилитацией (социальной, профессиональной, медицинской);
  • Возместить все понесенные на предоставление правовой помощи затраты;
  • Оплатить сопутствующие судебные издержки.

В большей части трудовой спор имеет положительный исход для сотрудника (90% случаев). Однако факт отсутствия правовых знаний, юридической практики и навыков в составлении документации, в т. ч. при обращении в суд и прочие инстанции, могут негативно сказаться на результатах.

Если вы хотите, чтобы все было оформлено юридически грамотно и с полным учетом юридических норм, обратитесь за консультацией к нашим юристам по трудовому праву. Клиент ничего не теряет, поскольку получает ответ на свой вопрос бесплатно.

Таким образом, все что необходимо – обратиться к юристам нашего портала. Они обладают не только теоретическими знаниями, но и умеют успешно реализовать их на практике, учитывая все изменения в законодательстве.

Профессионализм специалистов базируется и на обширном практическом трудовом опыте, так что переживать не нужно, – каждый вопрос будет с ответом, а сложный спор полностью урегулирован.

Преимущества обращения за помощью к нашим адвокатам

Внимание! Обращение за консультацией к нашим адвокатам гарантирует целый ряд преимуществ:

  • Все консультации бесплатны. Нет необходимости оплачивать базовую консультацию, которая на начальном этапе может сыграть решающую роль в разрешении сложного трудового спора;
  • Помощь вне зависимости от времени. Когда бы ни задали вопрос (в письменной форме или по телефону), на него всегда ответят, поскольку правовая поддержка работает круглосуточно;
  • Оперативность ответа. Вы можете быстро получить все ответы на вопросы. В некоторых случаях ответ предоставляют сразу же, в более сложных обстоятельствах, требующих дополнительного изучения законодательства, – около 15 минут;
  • Доступная услуга. Любой человек легко может озвучить свой вопрос в наиболее удобной для него форме (в телефонном режиме, позвонив на горячую линию или письменно через чат). Если опыт работы с компьютерной техникой отсутствует, в каждой семье найдется помощник, который наберет сообщение или покажет, как связаться с юристом для непосредственного общения. Главный положительный аспект – отсутствие необходимости куда-то ходить, тратить время, силы и деньги;
  • Соблюдение конфиденциальности. За вопросы соблюдения профессиональной этики клиенты могут не беспокоиться. Любая информация по умолчанию не подлежит разглашению в какой бы то ни было форме. Ни при каких обстоятельствах никому информация передана не будет. Вся озвученная клиентом информация используется исключительно в целях оказания ему юридической помощи и ни более того;
  • Высокий профессионализм. Помощь гражданам предоставляют только юристы-профессионалы, имеющие значительный опыт работы в трудовой области права. Свяжитесь с нашими юристами и адвокатами и получите быструю квалифицированную юридическую поддержку.

консультация юриста бесплатно онлайн и по телефону горячей линии Дорогие читатели нашего сайта! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта справа. Это быстро и бесплатно! Или позвоните нам по телефонам:

8 (499) 322-73-27

Москва, Московская область

8 (812) 507-82-87

Санкт-Петербург, Ленинградская область

8 (800) 551-71-02

Федеральный номер для других регионов России

Если ваш вопрос объемный и его лучше задать в письменном виде, то в конце статьи есть специальная форма, куда вы можете его написать и мы передадим ваш вопрос юристу, специализирующемуся именно на вашей проблеме. Пишите! Мы поможем решить вашу юридическую проблему.

Оцените статью

 

Комментарии к статье "Юрист по трудовым спорам"

Никто ничего не написал пока. Будтье первым!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

два × 3 =