Заявление на удержание алиментов (образец)

Заявление на удержание алиментов (образец)
Адвокат по земельным вопросам - консультации бесплатно и круглосуточно!Адвокат по жилищным вопросам в Санкт-Петербурге.Бесплатные консультации юриста по трудовым спорам.
5/5 (2)

Образцы заявлений на удержание алиментов

СКАЧАТЬ образцы заявлений на удержание алиментов можно по ссылкам ниже:

  1. Заявление на удержание алиментов в бухгалтерию от плательщика
  2. Заявление на удержание алиментов в бухгалтерию от взыскателя
  3. Заявление на удержание алиментов в ФССП
  4. Заполненный образец заявления на удержание алиментов 

Внимание! Посмотрите пример заявления на удержание алиментов в бухгалтерию:

Как документ правильно составить

Алименты в основном удерживаются с заработной платы плательщика. Обычно удержания производятся на основании заявления получателя денежных средств, крайне редко заявление подается самим работником.

Бухгалтерия компании, в которой работает алиментщик, начинает производить перечисление денег после поступления заявления и исполнительных документов: судебного приказа, решения суда или нотариально заверенного соглашения.

Запомните! Заявление составляется в свободной форме, главное — указать в нем следующую информацию:

  • Название компании и ФИО директора;
  • Сведения о заявителе. Если заявку подает работник, то ему необходимо указать помимо паспортных данных свою должность;
  • Далее указывается основание возникновения обязательства, ФИО и дата рождения несовершеннолетнего ребенка и ФИО получателя денег;
  • Затем указывается размер удержаний: процент или фиксированная сумма, которая указана в исполнительном документе;
  • После чего прописывается дата начала произведения удержаний;
  • В заключительной части прописывается требование о произведении удержаний, указывается ФИО получателя и способ передачи денег: передача наличными или перевод на банковский счет;
  • Под требованием прописывается список приложенных документов. Если прикладываются оригиналы бумаг, то нужно сделать на это указание, чтобы при утере документов ответственность легла на работодателя или исполнителя, а не получателя средств или плательщика.

При подаче подобного заявления нужно иметь с собой 2 экземпляра, так как один из них должен быть возвращен заявителю с входящим номером. Его необходимо сохранить, так как он является доказательством подачи данного обращения и передачи оригиналов бумаг.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Наказание за неуплату алиментов.

Какие документы нужно приложить

Требования заявителя будут исполнены, только если он предоставит руководителю необходимые бумаги:

  • Оригинал исполнительного документа: судебный акт (приказ или решение); соглашение, заверенное нотариусом;
  • Копию паспорта заявителя. Если интересы заявителя представляет поверенное лицо, то копию доверенности;
  • Если денежные средства будут переводиться на банковский счет, то нужно представить справку из банка с указанием номера счета и реквизитов банка.

Если заявление было правильно оформлено и были предоставлены необходимые бумаги, то компания обязана его принять. После поступления заявления, организация должна начать производить удержания из заработной платы плательщика.

Учтите! Денежные средства должны быть переведены в течение 3 дней после поступления заработной платы или иного дохода, связанного с осуществлением трудовой деятельности.

Основания для удержания алиментов с родителя

Удержания с заработной платы работодатель не может производить только на основании просьбы получателя денег или плательщика.

Основанием для удержания алиментов из доходов бывшего супруга является:

  • Исполнительный лист, который выдается на основании решения суда;
  • Судебный приказ, если дело о взыскании алиментов рассматривалось в приказном порядке;
  • Соглашение, заключенное между отцом и матерью ребенка, и заверенное нотариусом.

Представить работодателю соглашение может как взыскатель, так и получатель. При этом стороны могут изменить размер удержаний, заключив дополнительное соглашение.

А вот исполнительный документ обычно подается либо получателем выплат, либо судебным приставом.

Получатель выплат имеет право самостоятельно предъявлять исполнительные документы работодателю либо он может передать их судебным приставам, которые возбудят исполнительное производство.

При обнаружении постоянного дохода, на который можно обратить взыскание, пристав вынесет постановление и самостоятельно направит его нанимателю алиментщика.

После поступления представления пристава или заявления одной из сторон, бухгалтерия обязана начать производить перечисления. При этом она не вправе самостоятельно менять размер удержаний и срок перевода. За подобные действия сотрудники компании и руководитель могут быть привлечены к ответственности.

Можно ли удерживать денежные средства по требованию сотрудника

Порядок удержания алиментов с заработной платы сотрудника регулируется статьями 137-138 ТК РФ, ст. 109 СК РФ и другими нормативно-правовыми актами.

Обратите внимание! Согласно применяемым нормам права:

  • Работодатель не обязан исполнять требование сотрудника о произведении удержаний с заработной платы, если им не были представлены подтверждающие документы. Согласно нормам семейного права Российской Федерации, основанием для произведения удержания является представление исполнительного документа или договора, оформленного в соответствиями с требованиями Гражданского кодекса. Таким образом, наниматель может отказать в удовлетворении требований заявителя, если им не был представлен оригинал документа, которым подтверждается наличие обязательства. Заявление является важным документом, но в такой ситуации оно имеет второстепенное значение;
  • Работодатель может удовлетворить просьбу лица. За подобные действия директора компании не привлекут к ответственности, так как работник лично подал письменную заявку, и в таком случае его права не были нарушены. Но плательщик алиментов может самостоятельно подать подобную заявку для уклонения от исполнения других обязательств или уменьшения размера удержания по другим исполнительным листам. Поэтому работодателям не следует исполнять подобные требования своих сотрудников, не получив подтверждения.

Таким образом, работодатель не обязан производить удержания с заработной платы сотрудников только по их заявлению. Нанимателю стоит потребовать подтверждающий документ, и если родителям ребенка это действительно важно, то они могут за один день оформить соглашение и заверить его у нотариуса.

Подача заявления плательщиком

Если у плательщика имеется на руках соглашение или судебный акт, то он вправе самостоятельно обратиться в бухгалтерию с требованием о произведении удержаний.

В такой ситуации он может основываться на статью 109 Семейного кодекса РФ. Для этого ему необходимо написать заявление от руки или набрать его на компьютере. В нем не должно быть ошибок, опечаток или неправильных данных.

Вместе с ним он должен подать оригинал нотариально заверенного соглашения. Также рекомендуется представить выписку из банка с номером счета получателя, так как большинство организаций в наше время используют безналичный расчет, и получателю выплат не придется ежемесячно посещать компанию для получения наличных денег или получать деньги через Почту. Кроме этого, родитель сможет запросто точно узнать, когда были начислены денежные средства.

Запомните! Если ребенок с родителем проживает в отдаленной местности, где нет банкоматов и филиалов банка, то в заявлении в качестве способа перевода алиментов следует указывать почтовый перевод. В таком случае комиссия и иные расходы, связанные с переводом денег, будут возложены на плательщика.

Вычет по заявлению взыскателя

Также с заявлением о произведении алиментных удержаний с заработной платы работника может обратиться сам получатель денег. В качестве основания, он может представить исполнительный документ или оригинал соглашения.

Также женщина может подавать дополнительные заявления по данному делу:

  • Если в судебном порядке или по соглашению сторон был изменен размер удержаний;
  • Если произошла смена банковского счета;
  • Если ей необходимо изменить способ перевода алиментов;
  • Если произошла смена адреса проживания;
  • Если были изменены персональные данные получателя, например, если бывшая супруга вернула девичью фамилию или вышла замуж.

Данные заявления также оформляются в письменном виде, к ним следует приложить:

  • Бумагу, подтверждающую доводы заявителя, если был изменен размер взыскания;
  • Новую выписку из банка;
  • Копию заявления о произведении удержаний, если она имеется;
  • Новые документы, идентифицирующие личность

Обо всех изменениях получателю денежных средств следует сообщать директору компании, чтобы избежать возникновения проблем с переводом.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Алименты после 18 лет, если ребенок учится.

Место работы плательщика известно

Если бывший супруг работает официально и получателю об этом известно, то ему необязательно обращаться за помощью к приставу. Он может самостоятельно обратиться к работодателю бывшего супруга и потребовать производить удержания.

Заявление получатель выплат может оформить по образцу, который можно получить в канцелярии организации или написать его самостоятельно.

В нем следует указать:

  • Полное наименование компании, адрес и ФИО руководителя;
  • Сведения о получателе денег: ФИО, фактический адрес проживания, телефон, электронную почту, банковские реквизиты;
  • Сведения о сотруднике: ФИО, должность;
  • Сведения об основании возникновения обязательства: дата принятия решения суда или заключения соглашения, утвержденный размер выплат;
  • Требование и указание на то, каким способом денежные средства должны быть перечислены;
  • Список приложений;
  • Дату написания и подпись заявителя.

Вместе с заявлением потребуется подать оригинал документа, на основании которого могут производиться удержания, справку из банка, копию паспорта.

Если лицо обратилось с требованием производить удержания на основании нотариально заверенного соглашения, то бухгалтерии потребуется получить письменное согласие сотрудника.

Если отец не даст согласия, то женщине рекомендуется передать дело судебным приставам. Требования приставов обязательны для исполнения, а отказ от них повлечет наложение административного взыскания.

Посмотрите видео. С каких видов заработка удерживаются алименты:

Если неизвестно, где плательщик работает

Если опекуну несовершеннолетнего неизвестно, где работает бывший супруг, то ему следует получить в суде исполнительный документ (судебный приказ или исполнительный лист, который выдается при предоставлении суду судебного решения или нотариально заверенного соглашения) и обратиться к судебным приставам.

У приставов есть специальная информационная база, в которой они могут получить информацию о том, где лицо официально трудоустроено и сколько примерно составляет его заработная плата.

Учтите! Для того чтобы приставы возбудили исполнительное производство, им необходимо представить оригиналы исполнительных документов, и подать заявление о принятии данных бумаг.

Заявление с бумагами подается приставам с учетом территориальности — по месту прописки алиментщика. Пристав проверит предоставленные бумаги, после чего возбудит исполнительное производство. Копию постановления о возбуждении дела пристав обязан направить обеим сторонам.

Вместе с ним плательщику направляется извещение о необходимости явиться к судебному приставу, так как должник обязан представить сведения о его доходах, месте работы и размере заработной платы. За сообщение ложной информации плательщика могут привлечь к административной ответственности по представлению пристава.

Кроме этого, пристав самостоятельно собирает данные об алиментщике: где работает, где прописан, какая заработная плата.

Если имеется точная информация о месте работы, то пристав выносит постановление об обращении взыскания на заработную плату сотрудника, и вместе с сопроводительным письмом направляет его работодателю алиментщика. За неисполнение постановления пристава, работодателя и сотрудника бухгалтерии могут привлечь к ответственности.

Также обращаться к приставам следует тогда, когда работодатель отказывается принимать заявление, когда бывший супруг скрывает свой доход или уклоняется от исполнения обязательства.

В такой ситуации следует в заявлении также указать место работы бывшего супруга, его контактные данные, примерный размер получаемого дохода. Указание этой информации ускорит работу пристава.

Заявление разрешается писать от руки, бланк можно взять у пристава.

Обычно на бланке уже указаны данные пристава, нужно заполнить лишь следующую информацию:

  • Личные данные;
  • Указать данные алиментщика и всю имеющуюся информацию о нем: фактический адрес проживания, телефоны, сведения о месте работы;
  • Затем надо описать основание возникновения обязательства: соглашение, судебный акт. Также надо указать дату, когда документ обрел юридическую силу, и кем был он заверен или вынесен;
  • После этого прописывается способ начисления денежных средств;
  • Под этим надо написать требование принять исполнительный документ и возбудить производство;
  • И в самом конце следует перечислить список предоставляемых бумаг, поставить дату и подпись.

Приставу нужно представить оригиналы исполнительных бумаг и копии иных документов: справку о прописке лица, копии паспортов, данные о работодателе, выписку из банка и т. д.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Правила подачи заявления

Подать заявление родитель ребенка может несколькими способами:

  • Подать лично в канцелярию;
  • Направить по почте заказным письмом с уведомлением;
  • Поручить передачу документов представителю. В таком случае у представителя должен быть с собой оригинал доверенности, в которой должны быть прописаны полномочия на подачу заявления и передачу документов.

Лучше всего использовать первый способ подачи, в таком случае заявитель может не беспокоиться о том, что документы могут быть утеряны, кроме этого, пристав или бухгалтерия начнет работать сразу после получения заявления.

А вот если отправлять бумаги почтой, то есть риск того, что они потеряются или будут идти очень долго. Если отправлять документ письмом, то лучше воспользоваться экспресс почтой. Письмо обязательно должно быть с уведомлением и описью вложений.

Важно! Уведомление, опись и квитанцию отправителю следует сохранить, так как с помощью этих документов, взыскатель сможет доказать отправку заявления и оригиналов бумаг и будет знать точную дату доставки письма.

Перечень доходов, с которых допускается и не допускается вычет

Алименты удерживаются не со всего официального дохода плательщика. Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 1996 г. N 841 утвержден перечень видов заработной платы и доходов, с которых могут производиться удержания по алиментным обязательствам.

Так, согласно данному перечню, алименты могут удерживаться с:

  • Заработной платы работника, получаемой как от основной, так и от дополнительной работы;
  • Денежных средств, которые выплачиваются сотрудникам государственных предприятий;
  • Денежных средств, получаемых от занятий творческой деятельностью;
  • Вознаграждений, поощрений и премий;
  • Надбавок к заработной плате;
  • Отпускных;
  • Сверхурочных;
  • Прибыли, получаемой за сдачу помещений или транспортных средств в аренду или на временное пользование за вознаграждение;
  • Пенсии;
  • Стипендий;
  • Компенсационных выплат в связи с расторжением трудового договора, сокращением;
  • Прибыли, получаемой от занятия предпринимательской деятельностью;
  • Прибыли, получаемой лицом от занятия научной деятельностью.

Алименты не удерживаются с:

  • Компенсаций, выплачиваемых людям в связи с получением травм;
  • С командировочных;
  • С суточных;
  • С пособий, выплачиваемых беременным женщинам или матерям с маленькими детьми;
  • Алиментов, получаемых плательщиком;
  • Иных выплат, выплачиваемых из государственного бюджета для улучшения материального или социального положения гражданина (семьи): пособия по потери кормильца, похоронных и т.д.

Получателю выплат следует внимательного ознакомиться с данным перечнем, чтобы точно знать, с каких доходов ему положены проценты.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Юрист по алиментам: онлайн консультация бесплатно.

Проценты, выплачиваемые по алиментным обязательствам

Обычно алименты назначаются в виде процента от доходов. На величину процента влияет количество детей у плательщика.

Согласно нормам Семейного кодекса (ст. 81), на одного ребенка выплачивается 25%, на двоих — 33%, а на большее количество детей удерживается 50%, в некоторых случаях размер удержаний может быть увеличен до 70%.

При этом оставшаяся у плательщика сумма не должна быть меньше минимального прожиточного минимума. Удержания могут производиться, даже если лицо отбывает наказание в местах лишения свободы.

Учтите! Стороны могут увеличить или уменьшить размер взыскания, для этого им потребуется обратиться в суд и представить доказательства, на которые они ссылаются:

  • Плательщик может представить суду копии других исполнительных листов, по которым производятся удержания, свидетельство о рождении еще одного ребенка и т. д.;
  • Получатель выплат может представить суду сведения о прежнем доходе бывшего супруга или информацию о том, сколько денежных средств необходимо для обеспечения несовершеннолетнего, представив суду квитанции, счета из больниц, школ и иных образовательных учреждений.

Плюсы выплаты алиментов бухгалтерией

Если у матери ребенка есть информация о месте работы бывшего супруга, и на руках у нее имеется исполнительный документ, то ей следует самостоятельно обращаться в компанию.

Перечисление денежных средств бухгалтерией организации по заявлению получателя выплат имеет следующие плюсы:

  • Получатель выплат сможет полностью контролировать ситуацию и будет точно знать, когда будет произведен платеж. Судебные приставы часто забрасывают дела об удержании алиментов и не контролируют их;
  • Деньги будут переводиться на карточку, так как все организации работают с безналичным расчетом;
  • При образовании просрочки, получатель выплат может обратиться с жалобой на бухгалтерию к работодателю.

Таким образом, работать с бухгалтерией напрямую намного проще, чем делать это через судебного пристава или контактировать с бывшим супругом.

Нюансы удержания алиментов по месту трудоустройства

После поступления заявления, сотрудник канцелярии должен известить работодателя об этом, после чего передать дело в отдел бухгалтерии.

Запомните! Сотрудник данного отдела обязан ежемесячно производить перечисления. Выплаты начинают осуществляться с того дня, который указан в решении или соглашении. Денежные средства должны быть переведены не позднее 3 дней после начисления заработной платы.

Бухгалтерия должна производить удержания не только с заработной платы сотрудника, но и с других выплат, которые включены в перечень Постановления Правительства № 841.

Алименты удерживаются с чистого дохода плательщика, то есть после вычета налога.

Ответственность работодателя за неисполнение обязательства

Бухгалтерия и руководство организации обязаны своевременно производить перечисление алиментов. Они обязаны перечислять деньги в установленный законом срок, правильно рассчитывать сумму и удерживать процент с разрешенных доходов.

Если денежные средства поступают позже установленного срока либо взыскателю поступает сумма меньше полагающейся, то он может пожаловаться на компанию в государственные органы.

Важно! За подобные правонарушения юридическое лицо и ответственных лиц могут привлечь к следующему виду наказания:

  • К административному наказанию в соответствии с требованиями статьи 17.14. КоАП РФ;
  • К уголовному наказанию в соответствии со статьей 315 УК РФ.

Учтите! Если работодатель неоднократно допускал нарушения, то дело следует передать приставу. По его представлению может быть возбуждено и административное дело, и уголовное.

Также при образовании задолженности по платежам, работодателя можно привлечь к гражданско-правовой ответственности. Так, в соответствии со статьей 395 ГК РФ, с работодателя может быть взыскана неустойка за несвоевременное перечисление денежных средств.

Однако привлечь организацию и ее сотрудников к ответственности можно только в том случае, если их вина будет доказана.

Заявление получателя выплат или представление пристава останутся без удовлетворения, если просрочка возникла по вине банка, самого сотрудника или других обстоятельств, на которые директор не мог повлиять.

Посмотрите видео. Как взыскать алименты, если зарплата в конверте:

консультация юриста бесплатно онлайн и по телефону горячей линии Дорогие читатели нашего сайта! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта справа. Это быстро и бесплатно!

Или позвоните нам по телефонам:
8 (499) 322-73-27
Москва, Московская область

8 (812) 507-82-87
Санкт-Петербург, Ленинградская область

8 (800) 551-71-02
Федеральный номер для других регионов России

Если ваш вопрос объемный и его лучше задать в письменном виде, то в конце статьи есть специальная форма, куда вы можете его написать и мы передадим ваш вопрос юристу, специализирующемуся именно на вашей проблеме.

Пишите! Мы поможем решить вашу юридическую проблему.

Оцените статью

 

Комментарии к статье "Заявление на удержание алиментов (образец)"

Никто ничего не написал пока. Будтье первым!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

4 × 4 =